Luận án Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần bến Container Tân Cảng 128

Nội dung tài liệu: Luận án Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần bến Container Tân Cảng 128

1. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ------------------------------- ISO 9001:2015 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP NGÀNH: KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN Sinh viên : Nguyễn Thị Phương Liên Giảng viên hướng dẫn: ThS. Phạm Thị Nga HẢI PHÒNG – 2019
2. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG ----------------------------------- HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẾN CONTAINER TÂN CẢNG 128 KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC HỆ CHÍNH QUY NGÀNH: KẾ TOÁN – KIỂM TOÁN Sinh viên : Nguyễn Thị Phương Liên Giảng viên hướng dẫn: ThS. Phạm Thị Nga HẢI PHÒNG - 2019
3. BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC DÂN LẬP HẢI PHÒNG -------------------------------------- NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Sinh viên:Nguyễn Thị Phương Liên Mã SV:1512401043 Lớp: QT1901K Ngành: Kế toán – Kiểm toán Tên đề tài: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Bến Container Tân Cảng 128
4. NHIỆM VỤ ĐỀ TÀI 1. Nội dung và các yêu cầu cần giải quyết trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp ( về lý luận, thực tiễn, các số liệu cần tính toán và các bản vẽ). - Trình bày các lý luận cơ bản về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp vừa và nhỏ. - Phân tích thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ Phần Bến Container Tân Cảng 128. - Đề xuất một số ý kiến nhằm hoàn thiện việc tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Bến Container Tân Cảng 128. 2. Các số liệu cần thiết để thiết kế, tính toán. - Các văn bản của nhà nước về chế độ kế toán liên quan đến tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp. - Quy chế, quy định về kế toán - tài chính tại doanh nghiệp. - Hệ thống sổ kế toán liên quan đến công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Bến Container Tân Cảng 128, sử dụng số liệu năm 2017 để phục vụ công tác. 3. Địa điêm thực tập tốt nghiệp - Công ty Cổ phần Bến Container Tân Cảng 128 - Địa chỉ: Cảng 128, Hạ Đoạn 2, phường Đông Hải 2, Quận Hải An, Hải Phòng
5. CÁN BỘ HƯỚNG DẪN ĐỀ TÀI TỐT NGHIỆP Người hướng dẫn thứ nhất: Họ và tên: Phạm Thị Nga Học hàm, học vị: Thạc sĩ Cơ quan công tác: Trường Đại học Dân Lập Hải Phòng Nội dung hướng dẫn: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Bến Container Tân Cảng 128. Người hướng dẫn thứ hai: Họ và tên:............................................................................................. Học hàm, học vị:................................................................................... Cơ quan công tác:................................................................................. Nội dung hướng dẫn:............................................................................ Đề tài tốt nghiệp được giao ngày tháng năm 2019 Yêu cầu phải hoàn thành xong trước ngày tháng năm 2019 Đã nhận nhiệm vụ ĐTTN Đã giao nhiệm vụ ĐTTN Sinh viên Người hướng dẫn Nguyễn Thị Phương Liên ThS. Phạm Thị Nga Hải Phòng, ngày ...... tháng........năm 2019 Hiệu trưởng GS.TS.NGƯT Trần Hữu Nghị
6. CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc PHIẾU NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN TỐT NGHIỆP Họ và tên giảng viên: Phạm Thị Nga Đơn vị công tác: Khoa QTKD Họ và tên sinh viên: Nguyễn Thị Phương Liên Chuyên ngành: KTKT Nội dung hướng dẫn: Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP Bến Container Tân Cảng 128 1. Tinh thần thái độ của sinh viên trong quá trình làm đề tài tốt nghiệp - Ý thức tốt - Chăm chỉ, chịu khó. - Hoàn thành đề tài đúng tiến độ 2. Đánh giá chất lượng của đồ án/khóa luận (so với nội dung yêu cầu đã đề ra trong nhiệm vụ Đ.T. T.N trên các mặt lý luận, thực tiễn, tính toán số liệu ) - Khóa luận đã giải quyết được những vấn đề đặt ra trong nhiệm vụ đề tài tốt nghiệp cả về lý luận và thực tiễn. - Các số liệu minh họa trong bài khá chi tiết và phù hợp với mục tiêu của khóa luận. - Các giải pháp đề xuất phù hợp với thực trạng phân tích tại doanh nghiệp 3. Ý kiến của giảng viên hướng dẫn tốt nghiệp Được bảo vệ Không được bảo vệ Điểm hướng dẫn Hải Phòng, ngày 30 tháng 9 năm 2019. Giảng viên hướng dẫn (Ký và ghi rõ họ tên) Phạm Thị Nga QC20-B18
7. MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU ...................................................................................................... 1 CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ. ................................................................................... 3 1.1 Khái niệm chung về lương và các khoản trích theo lương. ............................ 3 1.1.1Khái niệm về lương. ...................................................................................... 3 1.1.2. Khái niệm về các khoản trích theo lương. .................................................. 3 1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương. .................................................................. 4 1.2.1.Vai trò của tiền lương ................................................................................... 4 1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương. ............................................................................... 4 1.3. Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương. ......................................................... 5 1.4. Các hình thức trả lương. ................................................................................. 7 1.4.1.Trả lương theo thời gian. .............................................................................. 7 1.4.2.Trả lương theo sản phẩm. ............................................................................. 8 1.4.3.Hình thức lương khoán ............................................................................... 10 1.5. Mức trích lập các khoản trích theo lương .................................................... 10 1.6.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. ....................................... 11 1.6.1.Nhiệm vụ của kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. ............. 11 1.6.2.Chứng từ kế toán và tài khoản sử dụng ...................................................... 11 1.6.3.Các nghiệp vụ kinh tế chủ yếu liên quan đến kế toán. ............................... 16 1.7. Các hình thức sổ kế toán. ............................................................................. 22 1.7.1. Quy trình ghi sổ kế toán theo hình thức Nhật Ký Chung ......................... 22 1.7.2. Quy trình ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán Nhật Ký – Sổ Cái ......... 23 1.7.3. Quy trình ghi sổ kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ. ...................... 24 1.7.4. Quy trình ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán máy ............................... 25 CHƯƠNG 2 : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẾN CONTAINER TÂN CẢNG 128. ...................................................................... 26 2.1.Giới thiệu và tổng quát về Công Ty CP Bến Container Tân Cảng 128 ........ 26 2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển. .............................................................. 26 2.1.2.Đặc điểm tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh ..................................... 26 2.1.3.Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty CP Bến Container Tân Cảng 128. ...................................................................................................................... 27
8. 2.1.4.Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán. ............................................................. 29 2.1.6.Hình thức sổ kế toán tại Công ty ................................................................ 30 2.2. Thực trạng công tác tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty. ................................................................................................. 32 2.2.1.Đặc điểm lao động tại công ty.................................................................... 32 2.2.2.Phương thức trả lương và chế độ tiền lương tại Công ty CP Bến Container Tân Cảng 128 ...................................................................................................... 32 2.2.3.Chứng từ và tài khoản sử dụng .................................................................. 36 2.2.4.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương ..................................... 37 CHƯƠNG 3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BẾN CONTAINER TÂN CẢNG 128 ....................... 50 3.1 Đánh giá thực trạng tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cổ Phần Bến Container Tân Cảng 128 ................................... 50 3.1.1 Nhận xét chung về công tác kế toán tại công ty......................................... 50 3.1.2 Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công Ty Cổ Phần Bến Container Tân Cảng 128 ................................................ 51 3.2: Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty ................................................................................. 53 3.2.1:Ý kiến 1: Công ty cần thành lập tổ chức công đoàn và trích nộp kinh phí công đoàn ............................................................................................................ 54 3.2.2 Ý kiến 2: Thay đổi hình thức trả lương cho nhân viên bằng thẻ ngân hàng thay vì tiền mặt .................................................................................................... 55 3.2.3 Ý kiến 3: Hoàn thiện công tác chấm công ................................................. 56 KẾT LUẬN ........................................................................................................ 58
9. DANH MỤC SƠ ĐỒ Sơ đồ 1.1 : Kế toán tổng hợp tiền lương, tiền thưởng theo thông tư 133 ........... 19 Sơ đồ 1.2 : Sơ đồ kế toán các khoản phải trả, phải nộp khác theo thông tư 133 20 Sơ đồ 1.3: Sơ đồ kế toán các khoản phải trả, phải nộp khác (tiếp) theo thông tư 133 ....................................................................................................................... 21 Sơ đồ 1.4: Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức nhật ký chung .............. 22 Sơ đồ 1.5: Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức Nhật Ký – Sổ Cái ........ 23 Sơ đồ 1.6: Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức chứng từ ghi sổ............ 24 Sơ đồ 1.7: Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán theo hình thức kế toán máy ................. 25 Sơ đồ 2.1 : Sơ đồ cơ cấu bộ máy quản lý công ty ............................................... 27 Sơ đồ 2.2 : Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty .................................................. 29 Sơ đồ 2.3 : Sơ đồ trình tự ghi sổ kế toán tại công ty. .......................................... 31
10. DANH MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1.1 Tỷ lệ các khoản trích theo lương từ tháng 6 năm 2017 ....................... 10 Biểu số 2.1: Cơ cấu lao động tại công ty ............................................................ 32 Biểu số 2.2: tỷ lệ các khoản trích theo lương tại công ty năm 2017 ................... 34 Biểu số 2.3: bảng chấm công tháng 12 năm 2017 ............................................. 38 Biểu số 2.4: Trích bảng lương nhân viên tháng 12 năm 2017 ............................ 39 Biểu số 2.5:Bảng phân bố tiền lương và BHXH ................................................. 40 Biểu số 2.6: phiếu chi .......................................................................................... 41 Biểu số 2.7: phiếu chi .......................................................................................... 42 Biểu số 2.8:Trích sổ nhật ký chung. .................................................................... 43 Biểu số 2.9: Trích sổ cái 334 ............................................................................... 44 Biểu số 2.10: Trích sổ cái 338 ............................................................................. 45 Biếu số 2.11: Trích sổ chi tiết TK 3383 .............................................................. 46 Biểu số 2.12: Trích sổ chi tiết TK 3384 .............................................................. 47 Biểu số 2.14: Bảng tổng hợp chi tiết TK 338 ..................................................... 49 Biểu số 2.13: Trích sổ chi tiết TK 3385 .............................................................. 48